PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPOLISIAN RESOR KOTA BANYUMAS

PUSPARINI, MEILIA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPOLISIAN RESOR KOTA BANYUMAS. skripsi thesis, Universitas Wijayakusuma.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
COVER-MEILIA PUSPARINI-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Download (53kB)
[thumbnail of Legalitas] Text (Legalitas)
LEGALITAS-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Download (621kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
ABSTRAK-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Download (12kB)
[thumbnail of BabI] Text (BabI)
BAB-I-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Download (83kB)
[thumbnail of BabII] Text (BabII)
BAB-II-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (269kB)
[thumbnail of BabIII] Text (BabIII)
BAB-III-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (222kB)
[thumbnail of BabIV] Text (BabIV)
BAB-IV-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (500kB)
[thumbnail of BabV] Text (BabV)
BAB-V-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Download (69kB)
[thumbnail of DaftarPustaka] Text (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Meilia Pusparini-20310110359-Skripsi-2024 - Meilia Pusparini.pdf
Download (98kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
lingkungan kerja, disiplin kerja, budaya organisasi dan pengembangan karir
terhadap kinerja pegawai Kepolisian Resor Kota Banyumas. Populasi
penelitian ini staf pegawai Kepolisian Resor Kota Banyumas. Alat analisis
menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS statistic
25. Hasil uji t lingkungan kerja, disiplin kerja, budaya organisasi dan
pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.
Implikasi penelitian ini adalah Kepolisian Resor Kota Banyumas untuk
memperbaiki interaksi antar pegawai dengan strategi yang meningkatkan
komunikasi dan kerjasama. Mengidentifikasi dan perbaikan terhadap
implementasi aturan serta penegakan ketaatan. Memperkuat nilai-nilai yang
mendukung kolaborasi, inovasi dan keterlibatan pegawai serta meningkatkan
menyediakan peluang pengembangan sesuai dengan aspirasi karir masing�masing pegawai. Keterbatasan penelitian ini adalah terdapat pemahaman yang
tidak sesuai antara responden dalam menjawab kuesioner penelitian.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Pengembangan
Karir dan Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Pengembangan Karir dan Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email perpustakaan.unwiku2020@gmail.com
Date Deposited: 25 Jun 2024 03:16
Last Modified: 25 Jun 2024 03:16
URI: http://repository.unwiku.ac.id/id/eprint/557

Actions (login required)

View Item
View Item